Person: Dirk Jonker

Dirk Jonker (Crunchr): “Meer rendement halen uit de energie die je in arbeidsvoorwaarden stopt”

Personeel behouden is een ingewikkelde zaak voor bedrijven. Het begint ermee te snappen wat je personeel belangrijk vindt. Crunchr kan daarmee helpen. Oprichter en CEO Dirk Jonker vertelt in Top Names over elegante wiskunde, de groei van zijn bedrijf, de ambities en het een personeelsuitje waar lang over werd nagepraat.

Dirk Jonker (Crunchr): “Wij schudden de klassieke HR wereld op met data analyse”

Gemiddeld gaat 60 tot 70% van alle uitgaven van een bedrijf naar personeel. Om dat geld zo effectief mogelijk in te zetten is het belangrijk het juiste personeel te vinden en vast te houden. Dat gebeurt nu nog vaak op gevoel. Maar people analytics en de tools van Cruncht moeten daar verandering in brengen. Co-founder Dirk Jonker vertelt in Top Names over data, flexibilisering en cultuur verandering.