Topic: Recruitement

Guido van Nispen (Uitgever PCE): “Een baan geeft mensen waardigheid”

Vroeger ging je aan het werk bij een bedrijf om daar 40 jaar later met pensioen te gaan. Jongeren van nu moeten minimaal 50 jaar werken in een wereld vol onzekerheid. In the People Centered Economy staat dat thema centraal. Uitgever Guido van Nispen vertelt in Top Names over waardigheid, werk, kunstmatige intelligentie en verantwoordelijkheid nemen.

Flip van Eijndhoven (Talent.io): “We zetten de traditionele recruitmentwereld op z’n kop”

Een goede it-er is goud waard, daar wordt om gevochten. Om die reden is het mogelijk het traditionele recruitment proces te veranderen. Een bedrijf moet solliciteren op een kandidaat in plaats van omgekeerd. Die optie biedt Talent.io. Country manager Nederland Flip van Eijndhoven vertelt in Top Names over het platform, de markt en de toekomst.