FMT
op 27-06-2017
Zes jaar al weer interviewen Roeland Stekelenburg en ik in Top Names wekelijks twee gasten uit de digitale voorhoede van Nederland. Mensen die proberen, die onderzoeken, die doen. En we beperken ons bewust niet tot één sector. Want wij zijn er van overtuigd dat je meer kan leren van een wereld die niet dagelijks de jouwe is dan van je directe collega’s. Daarom kom je bij ons alles tegen. Van educatie tot gezondheidszorg, van e-commerce tot hrm, van media tot sport.
Uit de 500 uitzendingen is voor iedereen veel moois te halen. Natuurlijk doe ik heel veel mensen tekort door er een aantal uitzendingen uit te lichten. Ik wilde me tot 10 beperken. Dat lukte niet. Het werd een Top 40.
FMT
op 26-06-2017
SmarterQueue, een verdomd goede tool als je social media inzet om je verhalen te vertellen.
FMT
op 26-06-2017
Jullie weten het, ik ben dol op de democratizering van alles. Dat de drempels enorm laag zijn geworden om bijna ieder idee dat je hebt te realiseren. En dat je dankzij de digitalisering je idee of product rechtstreeks aan de man kan brengen.
Maar … het verlagen van de drempel heeft ook grote gevolgen.
Leonieke Daalder
op 25-06-2017
Een evenement goed onder de aandacht brengen kost veel tijd en moeite. Peppered maakt het theaters, filmzalen en musea een beetje makkelijker. CEO Coen van der Poll vertelt in Top Names over het verder helpen van de sector, het nemen van risico’s en uitbreiding in het buitenland.
FMT
op 22-06-2017
Wat we met Fast Moving Targets doen is technologie toegankelijk maken. We doen dat door het maken van programma’s, het uitgeven van boeken, het schrijven van nieuwsbrieven en het geven van presentaties. Maar vanaf vandaag ook met Stek.io: Open Source the Easy Way.
FMT
op 21-06-2017
Een belangrijke mededeling van huishoudelijke aard. Traditiegetrouw sluiten we het Top Names seizoen af met een uitzending met publiek. Komt allen, dat is gezellig! En het is ook je kans om op de foto te gaan voor de camera van Guido van Nispen, de man die onze gasten wekelijks zo mooi vastlegt. We beginnen om »
FMT
op 21-06-2017
Het is niet voor iedereen om zonder de vaste plek en routines van een kantoor te werken. Maar het aantal mensen dat zo werkt neemt wel snel toe. En soort zoekt soort. Bedrijven waar remote werken gewoon is, trekken mensen aan die dat fijn vinden.
FMT
op 20-06-2017
Even terug grijpend naar gisteren. Ik wees toen op een blog waarin geschreven werd dat we met zijn allen voor het effect beter gewoon maar reclame bij sociale netwerken kunnen inkopen dan hopen dat unieke eigen inhoud organisch zijn weg wel vindt. De cijfers die hij liet zien onderstreepten de beperkte impact van berichten op o.a. Facebook.
Natuurlijk was zijn verhaal extreem, maar tegelijk is het ook wel eens goed om weer even stil te staan bij belofte en werkelijkheid
FMT
op 19-06-2017
Avinash Kaushik schrijft dat alle tijd die bedrijven in ‘organic’ social media stoppen, zinloos is. Blogs zijn dood, Twitter is eenrichtingsverkeer geworden en Facebook converteert voor geen milimeter. Het heeft allemaal geen zin voor je bedrijf.
En wat nu? Dus idd stoppen met social media?
